Zeiterfassungssystem

Ein Zeiterfassungssystem ermöglicht einen freieren Umgang mit An- und Abwesenheiten während der Arbeit.

Das Personalbüro kann jederzeit sehen, ob man seine Arbeitszeiten erfüllt, ob man Überstunden macht oder zu wenige Stunden arbeitet, sogenannte “Zeitschulden” macht. So kann man zum Beispiel in der einen Woche mehr Stunden arbeiten als vertraglich vereinbart, weil eben viel Arbeit anfällt, und in der nächsten Woche, wenn nicht so viel los ist, weniger Stunden machen.

Für die Personalplanung ist das einfacher, um das Personal flexibler einzusetzen. Gerade im Handwerk und in der Baubranche ist es dadurch möglich, im Sommer mehr Stunden zu arbeiten und diese Überstunden zum Beispiel im Winter abzubummeln.