Mitarbeiterakquise

Facharbeiter und gute, belastbare und zuverlässige Mitarbeiter sind in jeder Branche gesucht. Aber gerade die Baubranche hat es im Augenblick schwer, gute Mitarbeiter zu finden. Die Gründe dafür sind vielfältig.

Hier ist es die Aufgabe des Handwerks und besonders der Baubranche, sich besser darzustellen. Nur, wenn Arbeit und Entlohnung interessant und attraktiv sind, werden genügend Mitarbeiter kommen und auch bleiben. Neue Mitarbeiter findet man über die schon auf dem Bau arbeitenden Mitarbeiter: Wer kennt jemanden, den er empfehlen kann? Anzeigen sollten auch im Internet geschaltet werden. Facebook und andere soziale Medien können für die Akquise von Mitarbeitern genutzt werden, um jüngere Mitarbeiter zu finden. Hier kann das Unternehmen auch selbst gut für sich werben.